تفاصيل قانون هروب العاملات في سلطنة عمان 2024

دعت وزارة العمل العمانية أصحاب الأعمال والأفراد إلى تقديم بلاغ هروب عامل عبر موقعها الإلكتروني الرسمي بعد مضي 7 أيام متواصلة على مغادرة العامل للعمل دون عذر مقبول، كما أشارت الوزارة بأنه يمكن إلغاء البلاغ بعد الاعمتاد بشرط إيضاح الأسباب المقنعة للإلغاء.

قانون هروب العاملات

يمكن اعتماد اللائحة التنظيمية بشأن الإبلاغ عن ترك القوى العاملة غير العمانية لعملها والصادرة بالقرار الوزاري رقم 270 لسنة 2018 م كقانون هروب العاملات في سلطنة عمان، ويتألف القانون من (19) مادة موزعة على (5) فصول تتضمن أحكامًا حول حالات وشروط الإبلاغ عن هروب عامل، وحول اعتماد البلاغ وضوابط اعتراض العامل على البلاغ، أو رجوع صاحب العمل عن البلاغ، والآثار المترتبة على البلاغ، والجزاءات الإدارية. ^[1]

تفاصيل قانون هروب العاملات

تم توزيع مواد قانون هروب العاملات على فصول خمسة وفق الجدول التالي:

شروط الابلاغ عن هروب العاملات

يتطلب تسجيل بلاغ هروب العاملات توافر الشروط التالية:

• أن يكون قد مضى 7 أيام متصلة من ترك العاملة لعملها دون وجود مبرر قانوني.
• أن يتم تسليم الأوراق المطلوبة لتقديم بلاغ ترك العمل.
• أن يتم سداد ثمن تذكرة ترحيل العاملة إلى بلدها.
• أن يتم سداد الرسوم والغرامات المرتبطة بمخالفات تصريح العمل إن وجدت.
• ألا تكون العاملة المنزلية قد غادرت البلاد قبل الإبلاغ عن ترك العمل مع علم صاحب العمل بذلك.
• ألا تكون العاملة في إجازة مستحقة قانونًا، أو غائبة لسبب آخر مشروع.
• ألا يكون هناك نزاع عمالي أو جزائي أو مدني قائم بين صاحب العمل والعاملة نشأ قبل الإبلاغ عن ترك العمل.
• ألا يكون صاحب العمل قد سلم العاملة خطاب عدم ممانعة من نقل الخدمات لصاحب عمل آخر.

الآثار المترتبة على بلاغ هروب العاملات

تكون الآثار المترتبة بعد اعتماد بلاغ هروب العاملات على النحو التالي:

• تحويل حالة العاملة من عاملة على رأس العمل إلى عاملة تاركة لمقر عملها.
• فقدان العاملة حقها في مكافأة نهاية الخدمة المستحقة على فترة عملها قبل ترك العمل.
• فقدان العامل حقه في ممارسة أي عمل أو نقل خدماته إلى أي صاحب عمل آخر.
• حرمان العامل من دخول سلطنة عمان مجددًا.

تحميل قانون هروب العاملات pdf

لتحميل قانون هروب العاملات بصيغة pdf يتم النقر على الرّابط التالي omanplatform.net مباشرةً، ثم النقر على الرّابط المرفق لفتح وحفظ ملف اللائحة التنظيمية بشأن الإبلاغ عن ترك القوى العاملة غير العمانية لعملها.

اقرأ أيضًا: