هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب في سلطنة عمان؟

بحسب اللائحة التنظيمية بشأن الإبلاغ عن ترك القوى العاملة غير العمانية لعملها، فإنه لا يمكن للكفيل العماني تسجيل بلاغ هروب من العمل في حال وجود نزاع عمالي أو جزائي أو مدني بين صاحب العمل والعامل نشأ قبل ترك العامل لمقر عمله.

هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب

لا يمكن نقل الكفالة في حال وجود بلاغ هروب مسجل على العامل غير العماني، وبحسب المادة (15) من القرار الوزاري رقم 270/2018 بشأن الإبلاغ عن ترك القوى العاملة العمل لدى الكفيل العماني، فإن من الآثار المترتبة على بلاغ الهروب هي حرمان العامل من حقه في ممارسة أي عمل، وفي نقل خدماته لأي صاحب عمل آخر، إضافةً إلى سقوط حقه في مكافأة نهاية الخدمة المستحقة عن فترة العمل، وحرمانه من دخول السلطنة. ^[1]

اقرأ أيضًا: