ما هي عقوبة تشغيل عامل على غير الكفالة في سلطنة عمان

ينظّم قانون العمل العماني الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 53 لسنة 2023 إجراءات وشروط التعاقد مع العمال العمانيين ومع العمال الوافدين إلى السلطنة، كما يحدد القانون العقوبات المترتبة على العامل وعلى صاحب العمل عند مخالفتهم لأحكام القانون.

ما هي عقوبة تشغيل عامل على غير الكفالة

عقوبة تشغيل عامل على غير الكفالة في سلطنة عمان هي السجن لمدة لا تقل عن (10) أيام ولا تزيد على شهر، والغرامة المالية بما لا يقل عن (1000) ريال عماني ولا يزيد عن (2000) ريال عماني، أو بإحدى هاتين العقوبتين، إضافةً إلى الإبعاد عن سلطنة عمان على نفقة طرف المشغل إذا كان مرتكب المخالفة من غير العمانيين وحرمانه من الدخول إليها، وتتعدد العقوبة بتعدد العمال الذين تم تشغيلهم على غير الكفالة. ^[1]

تفاصيل عقوبة تشغيل عامل على غير الكفالة

حدد المادة (143) من قانون العمل العماني تفاصيل عقوبة تشغيل عامل على غير كفالة على النحو التالي:

• السجن لمدة (10) أيام إلى شهر، والغرامة (1000-2000) ريال عماني، أو بإحدى العقوبتين.
• الإبعاد عن السلطنة والحرمان من الدخول إليها إذا كان مرتكب المخالفة عماني.
• تنظيم عقوبات متعددة بعدد العمال غير العمانيين الذين تم تشغيلهم على غير الكفالة.
• إلزام صاحب العمل الذي شغل العمالة على غير كفالته بمصاريف إعادتهم إلى بلدانهم.
• حرمان صاحب العمل والطرف المشغل من استقدام عمال غير عمانيين لمدة لا تزيد على سنتين.
• مضاعفة العقوبة إذا كان العامل الذي تم تشغيله دخل إلى السلطنة بطريقة غير مشروع.
• مضاعفة العقوبة إذا كان العامل تاركًا لصاحب العمل الذي رخص له بتشغيله.
• مضاعفة العقوبة عند تكرار المخالفة.

متى تستحق عقوبة تشغيل عامل على غير الكفالة

يتم تنظيم عقوبة تشغيل عامل على غير الكفالة في سلطنة عمان في الحالات التالية:

• • إذا سمح صاحب العمل لأي عامل غير عماني ممن رخص له بتشغيله ومنحت له رخصة مزاولة عمل بالعمل لدى غيره دون إبلاغ الوزارة وترخيصها له في ذلك.
  • إذا قام صاحب العمل بتشغيل عامل غير عماني مرخص له بالعمل لدى غيره دون تزويد الوزارة إلكترونيًا ببيانات العامل وعنوان عمله وفق الاستمارة.

هل يجوز العمل عند غير الكفيل

لا يجوز للعامل غير العماني أن يؤدي أي عمل عند صاحب عمل آخر غير صاحب العمل الذي يكفله، ولكن يمكن للعامل أن يطلب نقل الكفالة من صاحب العمل الأول إلى صاحب العمل الثاني دون موافقة الكفيل الأول شريطة إبراز وثيقة تثبت إنتهاء عقد العمل أو إنهاؤه أو فسخه، وفي مثل هذه الحالة لا يحق للعامل غير العماني أن يباشر أية مهام لدى الكفيل الجديد إلى حين الانتهاء من إجراءات نقل الإقامة.

تحميل قانون عقوبة تشغيل عامل على غير الكفالة pdf

يمكن تحميل مواد قانون العمل المرتبطة بتنظيم عقوبة تشغيل عامل أجنبي على غير الكفالة في سلطنة عمان من خلال الضغط على الرّابط التالي omanplatform.net  ثم النقر على الرّابط المرفق لفتح الملف وحفظه.

اقرأ أيضًا: